7 astuces pour développer ton leadership

De nos jours, le leadership est un atout essentiel pour la réussite personnelle et organisationnelle.

Cependant, malgré l'évolution multidimensionnelle du leadership à l'échelle mondiale, certains croient encore qu'on ne naît pas leader. Ils pensent que le leadership n'est pas fait pour eux. Pourtant, le leadership n'est pas nécessairement une question de naissance. Devenir un leader nécessite un désir sincère et la mise en œuvre des compétences essentielles. Développer ton leadership est un travail continu de croissance personnelle. Voici quelques astuces pour développer le leadership qui sommeille en toi : 

 

Contrôle ton entourage 

Ton entourage, qu'il soit professionnel ou personnel, a un impact significatif sur ton développement, tes comportements et détermine en grande partie tes résultats dans la vie. 

 

Entoure-toi de personnes avec qui tu partages les mêmes objectifs. Celles qui sont aussi dévouées à atteindre leurs buts. Ainsi, tu te retrouveras dans un environnement de paix, tu grandiras émotionnellement, deviendras productif et aussi déterminé qu'eux.

 

Sois influent

 

Selon James C. GEORGES, « le leadership, c'est la capacité à se faire des adeptes ». Cela signifie qu'il faut avoir la capacité d'influencer une personne ou un groupe de personnes jusqu'à ce qu'ils deviennent tes « followers ». Pour être un leader, il faut que quelqu'un te suive. Car le leadership en soi est une forme d'influence.

 

J'ai récemment suivi une interview, et j'ai aimé ce qu'une influenceuse, Matti Domingue, a expliqué : « Il ne faut pas confondre popularité et impact. » On peut être populaire sans être un leader ; on peut être populaire sans influencer les gens. Par exemple, on peut être populaire de manière négative. La question à se poser est : « Quel impact ai-je avec ma popularité ? » « Est-ce que je recherche la popularité ou l'impact ? » questionnait l'influenceuse. 

 

Voici la distinction entre ces deux concepts : 

 

1) Être populaire signifie avoir de la visibilité, mais cela ne garantit pas que ce que tu proposes correspondra toujours aux attentes de ton public.

 

2) Impacter, c'est influencer, c'est agir sur les attitudes, les pensées et les comportements des autres. 

 

La popularité peut renforcer l'influence si elle est utilisée à bon escient. Mais elle ne définit pas toujours ton niveau d'influence. Tu peux être influent et ne pas être populaire.

Améliore ta communication

 

En améliorant ta manière de communiquer, tu pourras interagir efficacement avec les autres. Écouter attentivement et tirer du positif de chaque interaction. Utilise un langage clair, développe ton empathie et ton charisme. Pratique des exercices de communication, fais des recherches pour améliorer ta compréhension sur divers sujets.

 

Le développement personnel

 

Développer ton leadership personnel joue un grand rôle dans ton développement. 

Lis des livres pertinents, participe à des formations sur le leadership, rencontre d'autres personnes et engage-toi dans des activités instructives.

Améliorer ta croissance personnelle te permettra d'être plus proactif et augmentera ton estime de toi, ce qui t'aidera à affirmer ton leadership.

 

Fixe des objectifs clairs

 

Un objectif doit être clair, mesurable et atteignable.

Savoir ce que tu veux réellement et le noter dans un agenda facilite la productivité. Plus tu notes tes objectifs, plus tu seras motivé à les réaliser.

 

Apprends à te connaître 

 

Il arrivera qu’à des moments, tu te retrouveras dans des situations où même toi, tu ne comprendras pas tes propres actions. Mais c'est normal. Dans ce cas, prends du recul, fais une pause et recommence.

 

Savoir faire un bilan de ta situation est important pour mieux te connaître. Apprends à t'écouter, pose-toi des questions et cherche des réponses. Cette connaissance de toi-même te permettra de reconnaître tes valeurs, tes aptitudes et tes besoins.

 

Sois digne de confiance.

 

En tant que leader, il est important d'avoir la capacité de convaincre et de gagner la confiance de ton équipe et de ton entourage. Cultive l'humilité et sois digne de confiance. Ces qualités t'aideront à éviter les situations délicates et à avoir une paix d'esprit, ce qui facilitera ta réussite.

 

Faisais-tu partie de ceux qui pensaient qu'ils ne pourraient être leaders ?

Développe-toi pour réveiller le leader qui sommeille en toi. Il faut savoir que tout dépend de ta conviction et de ton engagement à travailler sur toi-même pour devenir un bon leader et améliorer ta qualité de vie. Développe ton leadership tout en ayant une vision claire et en favorisant un environnement de confiance. Aie un impact positif sur ton entourage.  

Auteure : Chrisrelle Edwine LORIENT