“Il y aura toujours des possibilités et on trouvera toujours pas mal d'opportunités quand on décide de nous affirmer.”
Un rêve restera un tant qu'il ne se partage pas ; alors dans cette démarche ce trio : Fenel BELLEGARDE, Jean Richard DORISMÉ et Jean Evens PIERRE ont jugé bon pour matérialiser leur rêve afin qu'il devienne cet atout valable, en donnant naissance à L’institut haïtien des langues des signes (IHLS).
L’institut haitien des langues des signes( IHLS) a vu le jour le 4 février 2017, suite aux différentes discriminations que subissent les personnes à mobilité réduite en particulier les muets et les sourds dans la société et le manque d’accessibilité de ces personnes aux services sociaux de base.
Cette institution située au numéro 22, rue Descombes Bois-Verna , travaille sur deux axes: un aspect lucratif pour donner des formations sur l’apprentissage de la langue des signes et d'autres formations visant l’autonomisation de ces personnes à mobilité réduite; un autre aspect pour aider la communauté en implantant des projets de sensibilisation sur la langues des signes, faire respecter le droit des personnes handicapés et faire valoir la culture des sourds-muets etc...
Un travail pour l’accès aux services sociaux des sourd-muets
Cette institution travaille également dans le but d’aider les sourds-muets dans l’accessibilité aux services sociaux de base.
En formant des gens en langue des signes, ils veulent que les entreprises prennent conscience de la nécessité d’embaucher ces gens dans les institutions surtout celles qui fournissent les services de bases (hôpitaux, écoles et autres) afin de faciliter l’accès à ces personnes aux mobilités réduites .
Avec ces professionnels en langue des signes les sourds-muets seront donc plus à l’aise de disposer d’eux-mêmes afin de gérer certains besoins et seront plus à l’aise sans qu’ils n’ont pas à subir des discriminations.
Lancement national du concours de Slogan
Toujours dans l’optique de la lutte pour les droits des personnes sourds-muets, l’ IHLS lance un concours baptisé « Concours national de Slogan » dans le but de favoriser le bien être des citoyens à mobilités réduits, de créer un atmosphère où ils pourront faire valoir leur pleins potentiels dans le but de poursuivre cette quête qui vise à magnifier l'initiative des responsables de ladite institution.
Pour la première édition ils se sont focalisés sur la zone métropolitaine et cette année, pour la deuxième édition, ils se sont focalisés sur le grand nord, le grand sud et l'ouest afin d’élargir beaucoup plus le cadre et profiter de ce concours afin de sensibiliser les gens.
Avec les visionnaires , les leaders avisés qui décident de faire bouger les choses, l'environnement peut devenir un univers d'apprentissage, un atmosphère d'affirmation et un atout valable pour l’amélioration du lendemain.

Auteur: Johnson Cercle
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