Avant la révolution industrielle, l’accroissement de la population causait d’énormes problèmes, car les moyens de production étaient toujours insuffisants pour satisfaire les besoins de tous. Le marché étant en situation de déséquilibre car la demande était nettement supérieure à l’offre, il en était de même pour le facteurs de production : le facteur travail était supérieur au facteur capital. Les entreprises se trouvèrent en situation de perte, et pour affronter ce problème elles devaient employer une stratégie visant à améliorer leur productivité et compenser leurs pertes.
C’est ainsi que l’invention de la machine à vapeur devint un atout pour aider à améliorer les conditions de production. Dès les années 1960, avec l’introduction des premiers robots industriels, la robotisation a commencé à prendre son essor. Au départ, ils étaient principalement utilisés dans l’industrie manufacturière, particulièrement dans les usines automobiles, puis leur utilisation s’est étendue vers d’autres secteurs tels que l’électronique, la logistique, l’agriculture, la santé et les services. Avec les avancées technologiques, au cours des dernières décennies, les robots sont beaucoup plus intelligents, et capables d’effectuer des tâches de plus en plus complexes. Et aujourd’hui nous assistons à la croissance de l’utilisation de ces derniers au sein des entreprises, industries… Y apportant de nombreux avantages mais aussi bien des inconvénients. On peut donc se demander en quoi la robotisation hypothèque-t-elle la place des ménages sur le marché du travail?
C’est ce dont nous allons parler dans cet article.
La robotisation revêt d’une grande importance dans de nombreux domaines d’activités des entreprises, elle permet: D’améliorer leur productivité : La productivité étant la capacité de produire rapidement, efficacement et à moindre coût, peut contribuer à améliorer la compétitivité de l’entreprise. Qu’y a-t-il de plus efficace que des robots et des systèmes automatisés pouvant travailler plus rapidement et de manière continue, sans se fatiguer? Ce qui permet évidemment d’accroître la production avec efficience en développant des produits et/ou services de haute qualité.
D’améliorer la qualité et la précision : Les robots utilisent des systèmes de vision et des capteurs qui leur permettent de détecter et de corriger automatiquement les défauts, et donc améliorer la qualité des produits et services tout en réduisant les potentielles erreurs humaines. Ils sont même utilisés en chirurgie (Ils permettent d’effectuer des opérations de manière plus précise et moins invasive).
Accroissement de la sécurité au travail : On sait que la sécurité au travail revêt d’une très grande importance en Ergonomie, la robotisation permet d’y remédier car l’utilisation de ces derniers pour les tâches dangereuses -telles que la manipulation des matériaux toxiques, l’exposition à des matériaux radioactifs, l’assemblage de pièces lourdes ou encore le travail en environnement hostiles, -permet de réduire considérablement les accidents du travail ainsi que les blessures.
Réduction des coûts de production : Aussi élevés que puissent être les investissements initiaux dans la robotisation, elle peut permettre de réduire les coûts de production. En augmentant la productivité de l’entreprise, elle permet de réduire les dépenses et d’optimiser les performances de l’entreprise tant par une meilleure gestion des ressources que par la réduction des erreurs, donc la réduction des coûts de retouche. Elle permet aussi de réduire les dépenses liées à la main-d’œuvre.
Exploration de nouveaux domaines et opportunités : La robotisation ouvre diverses opportunités dans de nouveaux domaines difficiles d’accès pour les humains, tels que : l’exploration spatiale ou les fonds marins.
La robotisation a des impacts représentatifs sur le marché, mais ils ne sont pas tous pour autant positifs. Parmi ces impacts négatifs, nous pouvons citer:
La réallocation et perte d'emploi: La robotisation ne conduit pas à une disparition totale des emplois mais plutôt à une transformation de la nature des emplois disponibles. Les robots étant plus efficients et plus efficaces que certaines catégories de ressources humaines, ils font augmenter le taux de chômage. Les emplois à faible qualification sont les plus vulnérables dans ce cas. Lors de l'automatisation de certains systèmes et tâches au sein de l'entreprise, les travailleurs qui ne sont pas licenciés doivent suivre une formation supplémentaire afin de s'adapter aux avancées technologiques. Avec l'utilisation des robots et la suppression de certains postes, il y a un déséquilibre entre les travailleurs disponibles et les postes disponibles. C'est-à-dire que les travailleurs ayant perdu leur emploi auront du mal à en trouver un nouveau avec le même niveau de qualification. Car avec la robotisation, certaines compétences deviennent moins demandées tandis que de nouvelles deviennent essentielles.
Augmentation de la disparité salariale: Les employés ayant des compétences en matière technologique et étant apte à l'utilisation de ces derniers ont tendance à disposer d'un salaire beaucoup plus élevé que ceux qui n'en ont pas.
Perturbation des industries: Certaines entreprises ne parviendront pas à s'adapter à ces avancées technologiques et repenser leurs stratégies d'affaire, soit à cause de leurs faibles moyens financiers ou autres, verront leur productivité diminuer par rapport aux autres entreprises, et donc leur compétitivité. Cela peut aller jusqu'à entraîner leur fermeture. Étant encore une autre cause de chômage car avec la fermeture de ladite entreprise, tous les travailleurs ayant reçus une formation de qualité ou non se verront licenciés et sans emploi.
Somme toute, la robotisation présente de nombreux avantages significatifs sur le marché du travail mais aussi bien l'inverse. Bien qu’elle puisse réduire la demande de certains emplois elle crée également de nouvelles opportunités et nécessite l’acquisition de compétences et connaissances adaptées. Il est essentiel de prendre en compte ces désavantages et de mettre en place des mesures d'atténuation appropriées pour minimiser les effets négatifs sur les travailleurs. Cela peut inclure des programmes de formation, des politiques de protection sociale, ainsi que des réglementations qui stipulent une utilisation éthique et responsable des robots. L'objectif ainsi défini serait de tirer parti des avantages que peut procurer la robotisation tout en atténuant ses inconvénients afin de transiter vers une économie robotisée avantageuse pour tous les acteurs économiques.
Auteure: Rémica RÉMY
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